はい、もちろんです！

設計職は建築系学科で学んでいる方を対象としていますが、その他の職種は文系・理系を問わずご応募いただけます。

営業職や施工管理職をはじめ、さまざまな学部・学科で学んできた方が活躍できる仕事があります。建築を専門に学んできた方も、それ以外の分野で学んできた方も、それぞれの経験や強みを活かせます。

大切なのは、これまで学んできた分野だけではなく、家づくりや仕事に対する興味・意欲です。

はい、もちろんです！

エントリー時点で希望する職種が決まっていなくても問題ありません。

会社説明会では各職種の仕事内容や働き方をご紹介していますので、まずは説明会に参加して、ご自身に合った仕事を探してみてください。

説明会後のアンケートでは希望職種もお伺いしていますが、一次選考の面接時に改めてご希望を確認しています。職種選びに迷っている方も、お気軽にご相談ください。

会社説明会は、マイナビからご予約いただけるほか、当社採用サイトから直接エントリーされた方にもご案内しています。

説明会はオンライン（Zoom）で開催しているため、全国どこからでもご参加いただけます。

ご予約いただいた方には、開催日前日までに参加用URLをメールでお送りします。

はい、ご応募いただけます！

マイナビからのエントリーのほか、当社採用サイトの「直接応募フォーム」からもご応募いただけます。

ご自身の利用しやすい方法で、お気軽にエントリーしてください。

はい！新卒採用担当とのオンラインカジュアル面談をご利用いただけます。

仕事内容や職種選び、会社の雰囲気、就職活動のお悩みなど、気になることを気軽にお話しいただける機会です。

まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。

会社説明会から内々定まで、以下の流れで進みます。

※選考日程の調整状況により異なります。

当社では、筆記試験やSPI、履歴書による書類選考は実施していません。

書類だけで判断するのではなく、面接を通じて一人ひとりのお人柄や仕事への思いを知ることを大切にしています。

※一次選考にあたっては、履歴書のご提出をお願いしています。

はい。公正・公平な採用選考に取り組んでいます。

当社では、公正・公平な採用選考を徹底するとともに、就活ハラスメントの防止に取り組んでいます。

万が一、選考過程でハラスメントに該当すると思われる行為があった場合は、専用の相談窓口を設けています。

なお、ご相談によって選考結果に不利益が生じることはなく、プライバシーにも十分配慮いたします。

はい、大丈夫です！

施工管理職では、文系出身の方もご応募いただけます。

入社後は新入社員研修や職種別研修などを通じて、建築の基礎知識や仕事の進め方を段階的に学んでいきます。

専門知識がなくても、安心して仕事をスタートできるようサポートしています。

はい、ご希望をお伺いしています。

選考時や配属前の面談で、ご希望の勤務地をお伺いしています。

配属先は、ご本人の希望や適性、会社の受け入れ状況などを踏まえ、会社とご本人の相互マッチングを大切にしながら決定します。

事務職の配属先は、新入社員研修終了後の辞令交付式で発表します。

研修期間中には各部門の仕事内容を紹介する機会を設けており、それぞれの業務について理解を深めていただけます。

また、人事担当との面談でご本人の希望をお伺いし、適性なども踏まえて配属先を決定します。

入社後に各部門の仕事を知ったうえで、ご自身の希望を伝えられる機会を設けています。

入社前の内定者研修をはじめ、入社後はビジネスマナー研修や新入社員研修、職種別研修などを実施しています。

また、メーカーのショールーム見学や自社プレカット工場の見学、社員同士の交流を深めるレクリエーションなども行っています。

知識を学ぶだけでなく、実際に見て・体験しながら、家づくりへの理解を深められる研修を用意しています。

はい。配属後も人事担当によるフォローアップ面談を実施しています。

仕事で困っていることや職場での悩み、今後のキャリアについてなど、気になることを相談できる機会を設けています。

入社して終わりではなく、配属後も安心して働けるようサポートしています。

事務職を除き、入社までの取得をおすすめしています。

住宅営業職・注文設計職・施工管理職などでは、お客様との打ち合わせや建築現場への訪問など、業務で車を使用する機会が多くあります。

また、ハウスメーカーや不動産業界では、車での移動が必要となる仕事も多いため、将来の仕事の幅を広げるうえでも、運転免許の取得をおすすめしています。

ただし、応募時点で免許をお持ちでなくても問題ありません。これから取得を考えている方も、安心してご応募ください。取得時期などについて不安がある場合は、採用担当までお気軽にご相談いただけます。

はい！お休みもしっかり取れます！

当社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日（営業系職種は122日）。仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。

また、一般的には入社6か月後に付与されることが多い有給休暇も、当社では入社時から15日付与しています。時間単位で取得できる年休制度もあり、柔軟に活用できます。

趣味や旅行、家族や友人との時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。

はい、社宅制度を用意しています！

公共交通機関を利用した場合に、ご自宅から勤務地までの通勤時間が片道1時間30分以上となる方が対象です。

当社規定に基づき、入社1～3年目は月額2万円、4～5年目は月額3万5,000円の自己負担で利用できます。

新生活をスタートする際の住居費負担を抑えられる制度です。

はい、できます！

当社では、在学中から利用できる資格取得支援制度を用意しています。

宅地建物取引士・一級建築士・二級建築士の中から希望する資格を1つ選び、制度を利用することで実質自己負担0円で学ぶことができます。

なお、一級建築士については、二級建築士の資格をお持ちの方が対象です。

入社前から専門知識を身につけ、将来のキャリアに向けて準備を進められます。

はい。対象資格に応じて、毎月の資格手当を支給しています。

例えば、宅地建物取引士・二級建築士は月額2万円、一級建築士は専任登録の場合、月額10万円です。

資格取得に向けた努力が、給与面でも評価される制度を用意しています。